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 おおきに研究所 〒364-0011 埼玉県北本市朝日2-238 E-1310  Tel:048-593-4022 Fax:048-593-3843  e-mail:info@mokk.jp
 ■ 様々な感情を持った人が集まって組織は構成されています
 ■ 様々な思考を持った人が集まって組織は構成されています。
 ■ 様々な能力を持った人が集まって組織は構成されています。
 ■ 様々な人の力が結集してこそ、組織が活性化していきます。
 ■ おおきに研究所は、その仕組みづくりとマネジメントを支援いたします。

おおきに研究所は、人材育成を通して企業の発展に貢献します。サービス内容は、行動の習慣化のため、コンピテンシー診断、コンピテンシー作成、コンピテンシーマネジメント、コンピテンシー評価、コンピテンシー採用、360度評価、PDCAマネジメント、ホスピタリティ、ホスピタリティマネジメント、one to oneマネジメント、メンタルトレーニングの研修及び運営を提供しています。
おおきに研究所
OFFICE. OoKiNi.
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 自ら描いた ”シナリオ”を実践する能力開発!
 
潜在能力の一つでもある 『暗黙知』 を、顕在化させることによって、『形式知』 へと進化させ、行動能力を発揮する仕組みを提供しています。
企業にとって利益を生み出す仕組み(シナリオ)を構築し、個人の意志(付加価値=PS)の成長と、事業内における役割・使命(付加価値=ES)の充実をもって、お客様へのサービス(付加価値=CS)品質を最大限に高め、社会への貢献と発展(付加価値=SS)に帰属する企業価値(企業文化)を生み出します。
また、独自のサービスを創造し発展していくことが、生き残りをかけた最善の方法であり使命です。サービスアイデアを、共に創造していくことが組織の体質を改善し、育成し合う環境となり無限に影響(成長)を与え続けます。
 
おおきに研究所では、企業の存在と社会発展のため人材の価値を創造し、高めていくことに喜びを感じ、企業の利益と社会の利益貢献ため、文化創造を使命とし、「最高・最適 」の支援をし続けて行きます。
 進化するエネルギーの創造!

組織づくりは、ポジション・ミッション・ビジョンが活動の軸となり、人の能力 「感じる力(感力)、
思考・判断する力(考力)、実行・達成する力(働力)」 を、高め進化させて行くことです。
そのエネルギーは、私達の心の中に湧き出る 「願い」 と 「喜び」 です。
人と経営を繋ぐ戦略      『ホスピタリティ・マネジメント』
行動指針の具現化      『コンピテンシーPDCA・マネジメント』
社員の行動活性化      『チームビルドUp・マネジメント』
リーダーシップを高める    『one to one マネジメント』
教育/評価/賃金制度     『総合人事制度構築支援』
スキルと心の自己成長    『メンタルトレーニング&マネジメント』
社内勉強会運営サポート   『改善プロジェクト推進委員会の発足と運営』

人事戦略マネジメント
 
 
 
 
 
 
 

 講演・研修の費用を提示致します! まずは、お気軽にご相談ください。
 ホスピタリティ人財 ・ 育成講座 のご案内 (企業内講座)


「ホスピタリティ経営」の勧め! その1  新しい時代に、新しい経営方針を
逆ピラミッドの企業組織の誤解! このままでは組織は、もたない。 
未来への手紙 「1年後の私へ」事業!  1年目の貴方を想像して、
進化しチャレンジする3つのエネルギー! 感じる力の3つの能力が、
Wの法則を意識せよ! 「P計画・D実行・C振り返り・A改善」のサイクル
 
 
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ビックストリート代理店
として、ECO計画に取組んでいます。
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社長直属 "人事戦略部"
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